Петрохим-охрана, ООО, охранное предприятие - Санкт-Петербург и Ленинградская область

Какой-то ёбнутый ЧОП.У них постоянно какая-то фигня происходит,
то переводят на другие объекты,то нервы треплют.
Отношение к сотрудникам отватительное.
Не рекомендую.Лучше найти нормальную работу,
пусть даже и с зарплатой поменьше.

Отвратительный чоп.Каждый месяц кого-то увольняют.
Проблемы по деньгам.

Вызвали в отдел кадров:переводим в наркологическую больницу.
Я спрашиваю в чём причина перевода,мне в грубой форме
не хочешь увольняйся.Я уволился.Выхожу в коридоре ещё один охранник.
Я у него спрашиваю,а ты чего?Он говорит увольняюсь.Я почему?
Переводят в наркологическую.Позвонили и сказали приехать в отдел кадров,
приехал,сказали выходишь туда,не нравиться мол -увольняйся.
В общем избавляются от своих же сотрудников или не могут туда найти сотрудников.
У нас со смены объекта тоже пару уволилось.

RAUM agency (ПЕТРОХИМ-ОХРАНА, ПЕТРОХИМ-ОХТА) Холдинг RAUM

Категорически не рекомендовано.
Юридический адрес улица Куйбышева дом 21,на самом деле все сидят и отдел кадров и ген.дир. и управление на Металлистов 7.
Генеральный:Игнатьев Сергей Петрович
Нач.отд.кадров:Непомилуева Жанна Магомедовна
Довелось работать с 14.01.2018 по 18.09.2020 года.
Начну сначала.При трудоустройстве (тогда ген.дир.был Коновалов Владимир Ефимович) он забрал у меня зачет. На мой вопрос, вы мне сообщите когда срок сдачи очередного, ответил конечно. В результате успешно не сообщил, а за решение вопроса с зачётом запросил 1500 р. Потом при подработке старшим смены не заплатил мне 4000 т.р. Дальше направляетесь на собеседование к управляющему площадками, Безимову Андрею Леонидовичу, потому что он всё решает.Критерии отбора прост, можно ли сделать из вас послушного морального урода, если у вас хороший внутренний стержень, то вам откажут, ну а если возьмут, то через месяц начнут избавляться от вас. Потом к нач.отдела кадров, где вам сразу же дадут понять, что они холдинг (это вы слышать будете постоянно от всех сотрудников управления и отдела кадров чопа), а вы никто. А если же вы позволите возражать нач.отдела кадров, она начнёт вам хамить заявляя:"вы что, хотите с нами судиться....мы холдинг, а вы никто..."ну как я и говорил.По объектам:На объектах выстроена система управления на подобии фашистских концлагерей, то есть, всё направлено на то, чтобы вы превратились в послушного морального урода со сломанной психикой, поэтому все играют в игру "уволь другого" и стучат друг на друга. Старшим, нач.охраны, нач.отдела кадров и ген.директору дана установка управляющим на постоянную ротацию кадров. Поэтому с вас будут постоянно брать объяснительные, составлять на вас акты с групповой порукой, а именно, будут вас заставлять подписывать их на другого сотрудника (если вы не подпишете, принудят к увольнению), ну и соответственно будут издеваться над вами, чтобы вы сами ушли, когда да вас очередь дойдёт по полной, начиная с вызова из отпуска или начнут заставлять обучаться, например на оператора видеонаблюдения за эскалаторами без доплаты с последующим вычетом стоимости обучения из зарплаты и т.д., а несогласных принуждать к увольнению, вплоть до увольнения по статье. От вас могут потребовать, как было у меня со стороны технического директора Сальцына, не разговаривать с арендаторами, якобы это продиктовано заботой о них. Если у вас сломается бейджик с личной карточкой, вас спросят где она, после того как вы её покажете, скажут, что вы должны были позаботиться об этом до смены, а дальше по той же схеме:мол вы не выполняете наши требования, мы холдинг, а вы никто.Если на объекте, что-нибудь произойдёт и приедет ген.директор, то опросив вас он начнёт каждые пять минут звонить управляющему, Безимову Андрею Леонидовичу, и спрашивать, что он должен делать, в результате соберёт со всех объяснительные и оштрафует. Если вы сделаете в первую очередь доклад ген.директору, а не управляющему, то он вам сразу объяснит в повышенных тонах, что он здесь главный и в первую очередь вы должны звонить ему, а ген.директор здесь, мол, номинально и ничего не решает.Если вы договоритесь с отделом кадров пойти в отпуск на 28 дней, как и положено, то за несколько дней до отпуска вам скажут, что вы должны выйти через 14 дней, не нравиться, мол, увольняйтесь,(ротация как я говорил).Также вам могут заявить, например, нач.службы безопасности,Мирон, что вы состоите в сговоре с арендаторами, которые задолжали и берёте у них деньги за вывоз ими своего имущества из офиса.Если вас переводят работать в психбольницу, после смены в приемном отделении вы сами уволитесь, а если будете держаться, то вас переведут в больницу ГБ 20 на Гастелло 21, где начальник охраны вас принудит сделать это.Я работал на Энергетиков 19 Строй-Хаус 3 года 15 человек охраняют объект - уволили и взяли новых,за три года 28.
Я не буду приводить здесь список фамилий всех уволенных при мне людей с объекта,при содействии ст.смены Еронина Сергея,но я со всеми из них работал на объекте .

В данной организации проработал более десяти лет нач. охраны объекта , одна из лучших охранных предприятий города, отношение к персоналу отличное, выплаты заработной платы происходит вовремя без задержек, условия для работы охранником прекрасные, побольше бы таких начальников как Мережко Юрий Александрович, бывший Ген- директор, а нынешний Коновалов Владимир Ефимович, который с пониманием относится к своим обязанностям, всегда выслушает охранника, просьбы, пожелание и примет правильное решение по вопросу,отличный руководитель, жаль что пришлось уйти из этого предприятия, но так сложились обстоятельства

Прикреплены файлы:
rSQ4-Ahc8yc.jpg